企業培訓師的21項技能修煉教材(PPT 137頁)

PART1課程開發篇
第1章尋根問底——培訓需求調查的流程和方法
培訓需求調查存在的問題
培訓需求調查的管理學原理和作用
需求調查的類型和流程
需求調查的方法和主要內容
第2章對症下藥——課程開發的模型和工具
第3章血肉豐滿——案例組織的原則和方法
第4章錦上添花——PPT製作的方法和技巧
PART2課堂呈現篇
第5章偏向虎山行——應對緊張的方法和技巧
第6章先入為主——塑造專業形象的方法和技巧
第7章一鳴驚人——開場白的設計原則和方法
第8章渾然一體——課程鏈接的方法和技巧
第9章有張有弛——時間控製的方法和工具
第10章意猶未盡——結尾設計的原則和方法
PART3培訓保障篇
第11章企業管理燃燒——精彩互動的原則和方法
第12章靈活應變——現場控製的方法和技巧
第13章迎刃而解——問題處理的專業技巧
第14章堅實保障——培訓管理的方法和工具
PART4精彩演繹篇
第15章鏗鏘有力——語言表達的提升方法
第16章魅力展示——發音的專業訓練方法
第17章講台風範——身體語言的規範表達
第18章精彩紛呈——課堂演繹的法寶
PART5成長之道篇
第19章形式多樣——培訓模式的選擇與運用
第20章知己知彼——性格分析工具的選用
第21章成長之道——培訓師職業生涯規劃
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