18新利真人网 激勵機製與研究措施(doc 23頁)
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激勵機製與研究措施(doc 23頁)內容簡介
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的開發和利用還包括企業製定一係列與規章製度相配套的激勵措施。隻有激勵才能產生高效率,隻有激勵才能產生凝聚力,企業才能獲得可持續發展。在實際工作中我們常用的激勵方式有:
1.目標激勵目標激勵即通過給予人們一定的目標,以目標為誘因促使人們采取適當的行動去實現目標。如每個飯店都有自己的經營目標,而飯店的每個部門都要完成自己的子經營計劃。如果我們把飯店的經營目標與員工個人利益結合起來,就能體現出個人在企業中的地位和作用,從而產生巨大的激勵作用。如許多飯店的銷售部門都有針對銷售人員的促銷獎勵計劃等。
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1.目標激勵目標激勵即通過給予人們一定的目標,以目標為誘因促使人們采取適當的行動去實現目標。如每個飯店都有自己的經營目標,而飯店的每個部門都要完成自己的子經營計劃。如果我們把飯店的經營目標與員工個人利益結合起來,就能體現出個人在企業中的地位和作用,從而產生巨大的激勵作用。如許多飯店的銷售部門都有針對銷售人員的促銷獎勵計劃等。
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