某公司員工關係專員職責和流程圖(DOC 20頁)

、協助、督促所在部門主管幫助新進人員完成崗位職責和工作計劃的製定，
必須由本部門領導、本人在每頁簽字確認並注明日期。
2、將簽批的結果反饋新進人員，明確任務、職責、薪資、
合同期限、考核要求、試用期等敏感問題。
1、通知前台及部門新入職員工第一個月不安排值班。
2、簽訂勞動合同及社保證明。
3、審核入職人身份證、學曆證、從業資格證原件並留存複印件。
4、提供四張一寸照片留存。
5、強調考勤製度及考勤卡管理規定
財務人員和重要崗位人員要求上崗前必須履行經濟擔保手續並家訪
（家訪擔保人）；其它崗位要求在上崗10天內辦完經濟擔保手續。
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