某公司培訓體係建立方案(DOC 34頁)

第一部分：總則
1.1培訓體係原則與培訓體係模型
1.1.1目的
1.1.2適用範圍
1.1.3原則
1.1.4目標
1.1.5模型
第二部分：運作層麵
2.1運作層麵培訓流程圖
2.2運作層麵晉升考核流程圖
2.3培訓需求
2.3.1組織層麵———企業戰略規劃
2.3.2崗位層麵———崗位勝任素質要求與績效評估分析
2.3.3個人層麵———員工職業生涯發展規劃
2.4培訓計劃預算
2.5組織實施
2.5.1課程開發流程
2.5.2課程二次優化流程
2.5.3目標課程授課方式選擇及培訓模式
2.6評估反饋
第三部分：資源層麵建設
3.1講師隊伍
3.1.1崗位職責
3.1.2儀容儀表
3.1.3行為規範
3.2內部講師建設
3.2.1等級課酬
3.2.2優秀講師評選
3.2.3講師級別晉升
3.3課程體係
3.3.1等級課程排列
3.4培訓資料庫建設
3.5培訓檔案建設
第四部分：製度層麵建設
..............................