足療店員工培訓管理辦法(DOC 22頁)

第一章總則.......1
第二章培訓內容和形式.......2
第三章培訓組織與管理.......3
第四章受訓者的權利與義務.......3
第五章培訓計劃.......4
第六章培訓實施.......5
第七章培訓評估.......5
第八章培訓費用.......5
附錄一新員工培訓管理辦法.......6
第一章總則.......6
第二章培訓管理.......6
第三章通識訓練.......6
第四章部門內工作引導.......7
第五章部門間交叉引導.......7
第六章新員工培訓評估.......7
附錄二崗位技能培訓管理辦法.......9
第一章總則.......9
第二章高層管理人員的培訓.......9
第三章中層管理人員的培訓.......9
第四章基層員工的培訓.......10
附錄三員工外派培訓管理辦法.......12
第一章總則.......12
第二章外派培訓人員資格.......12
第三章外派培訓處理程序.......12
第四章外派培訓工資.......13
附錄四員工培訓出勤管理規定.......14
附件1培訓運作流程.......15
附件2需求調查表.......16
附件3部門計劃外培訓申請表.......17
附件4員工外派培訓申請表.......18
附件5培訓工作評價表.......19
第一章總則
第一條.......適用範圍
本管理辦法適用於雅竹軒企業顧問管理有限公司，
（簡稱公司）全體員工。
第二條.......目的
為了使企業內部員工的業務素質和技能滿足
公司發展戰略和18新利真人网 發展的需要，
公司對員工應進行有計劃、有係統的培訓，
以達到公司與員工共同發展的目的，特製定本管理辦法。
..............................