員工管理係統激勵方案設計(DOC 68頁)
員工管理係統激勵方案設計(DOC 68頁)內容簡介
一、員工激勵管理方案一.......1
二、員工激勵方案二.......3
I、員工獎懲方案.......4
II、員工獎勵規定.......9
III、員工處罰文案.......14
IV、全勤獎給付辦法.......18
V、責任獎金給付管理辦法.......19
VI、經營績效獎管理文書.......22
VII、員工年終獎分配方案.......28
VIII、公司員工參與管理規定.......34
三、職業經理人的激勵方案.......45
四、薪酬激勵方案.......49
五、員工激勵方案中常用的激勵方法.......62
企業和員工是共生共存的關係,而企業和員工的共贏是企業發展的最優結果。
適當的員工激勵,不但能激勵員工認真工作,同時也能給企業培養好的員工。
一、員工激勵管理方案一
第一章總則
第一條為充分調動員工積極主動性,樹立其長期為公司服務的意識,
增強公司凝聚力,以及對優秀人員的吸引力,特擬定本方案。
..............................
二、員工激勵方案二.......3
I、員工獎懲方案.......4
II、員工獎勵規定.......9
III、員工處罰文案.......14
IV、全勤獎給付辦法.......18
V、責任獎金給付管理辦法.......19
VI、經營績效獎管理文書.......22
VII、員工年終獎分配方案.......28
VIII、公司員工參與管理規定.......34
三、職業經理人的激勵方案.......45
四、薪酬激勵方案.......49
五、員工激勵方案中常用的激勵方法.......62
企業和員工是共生共存的關係,而企業和員工的共贏是企業發展的最優結果。
適當的員工激勵,不但能激勵員工認真工作,同時也能給企業培養好的員工。
一、員工激勵管理方案一
第一章總則
第一條為充分調動員工積極主動性,樹立其長期為公司服務的意識,
增強公司凝聚力,以及對優秀人員的吸引力,特擬定本方案。
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