企業員工管理係統教材(DOC 20頁)

子題目：企業員工管理係統.......1
第一部分緒論.......3
1.1課題研究的目的和意義.......3
1.1.1課題研究的目的.......3
1.1.2課題研究的意義.......3
第二部分需求分析.......4
2.1現有係統介紹.......4
2.2係統功能需求分析.......4
2.2.1係統主要功能.......5
2.3業務流、數據流分析.......5
2.3.1業務流分析.......5
第三部分係統概要設計.......6
3.1係統介紹.......6
第四部分係統設計圖.......7
第五部分小結.......21
第一部分緒論
1.1課題研究的目的和意義
1.1.1課題研究的目的
隨著計算機技術的飛速發展，計算機在企業管理中應用的普及，
利用計算機實現企業人事管理勢在必行。對於大中型企業來說，
利用計算機支持企業高效率完成勞動人事管理的日常事務，
是適應現代企業製度要求、推動企業勞動人事管理走向科學化、
規範化的必要條件；而人事管理是一項瑣碎、複雜而又十分細致的工作，
員工資料的錄入、添加、修改、刪除工作量很大，一般不允許出錯，
如果實行手工操作，須手工填製大量的表格，這就會耗費工作人員大量的時間和精力，
計算機進行管理，不僅能夠保證員工資料的準確無誤、快速輸出，
而且還可以利用計算機對有關員工的各種信息進行統計，
同時計算機管理有著手工管理所無法比擬的優點.例如:檢索迅速、查找方便、
可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優點能夠極大地提高人事管理的效率,
也是企業的科學化、正規化管理,與世界接軌的重要條件。
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