某酒店員工手冊(DOC 33頁)
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- 員工手冊
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- 酒店員工手冊
某酒店員工手冊(DOC 33頁)內容簡介
第一章酒店簡介
第二章組織機構
第三章企業文化
第四章勞動管理
第五章薪資福利
第六章規章製度
第七章公共設施
第八章安全守則
第九章獎懲條例
第十章附則
一、招聘
1、某某酒店實行公開招聘,自願報名,擇優錄取。具有高中以上(含高中)文化程度,
有一定專業知識,身體健康、五官端正的求職者,符合某某酒店招聘與錄用標準的,
經過嚴格的審查和業務考核,均可於相應崗位受聘或錄用;
2、員工招聘事宜由某某酒店綜管部統一負責。
二、入職
1、員工錄用采取逐層審核:一般員工由相關部門負責人及綜管部審核;
主管及以上人員由總經理審核。凡被某某酒店錄用的員工,
應當真實地填寫《員工登記表》;
..............................
第二章組織機構
第三章企業文化
第四章勞動管理
第五章薪資福利
第六章規章製度
第七章公共設施
第八章安全守則
第九章獎懲條例
第十章附則
一、招聘
1、某某酒店實行公開招聘,自願報名,擇優錄取。具有高中以上(含高中)文化程度,
有一定專業知識,身體健康、五官端正的求職者,符合某某酒店招聘與錄用標準的,
經過嚴格的審查和業務考核,均可於相應崗位受聘或錄用;
2、員工招聘事宜由某某酒店綜管部統一負責。
二、入職
1、員工錄用采取逐層審核:一般員工由相關部門負責人及綜管部審核;
主管及以上人員由總經理審核。凡被某某酒店錄用的員工,
應當真實地填寫《員工登記表》;
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