某公司招聘及麵試手冊(DOC 20頁)

（1）你能把最近發生的一個典型事例講給我聽嗎？
（1）結果是什麼？
（1）請準確解釋你當時做了什麼？
（1）請描述當時的情景…。
（1）問題調整
（2）哪件事情是怎樣結束的？
（2）請把當時發生時，最有代表的時間段將給我聽？
（2）請解釋你當時是怎樣做的？
（2）為什麼你當時要…？
（2）可以省略已設計好的問題
（3）你能不能解釋哪件事情的結果後存在怎樣的問題或有什麼樣的成功與我們分享？
（3）當時，你首先做了什麼？然後你又做了什麼？
（3）請把當時你怎樣做的一步一步地告訴我，並解釋你在當時起到什麼的角色？
（3）當時的環境是什麼樣的…？
（3）重新排列問題順序
（4）請準確告訴我你在當時起到什麼樣的角色？
（4）請描述你在這個項目中起到什麼樣的角色？
（4）那件事結束後，你得到了什麼樣的反饋？
（4）你現在記憶最深當時事件發生中最重要的時間是哪一段？
（4）添加新的問題
（5）請把當時你怎樣做的一步一步地告訴我。
(1)根據麵試指引，整理和分析每一個STAR事例
(1)一定要問行為問題
(1)用STAR方法提問
(1)能否再給我另外一個事例…。
(2)把STAR事件根據資質類別進行分類
(2)提出問題時要找出事件的某一情景或某一任務
(2)象這樣的事件，你是否還經曆過…。
(2)避免問概念問題
(3)分析每個STAR是有資質項或對立麵
(3)不要提出引導問題
(3)你能否再給我在其它時間裏發生的同樣事件？
(3)提出問題時要找出在事件的某一情景或某一任務下的行為
(4)根據如下要求考慮每個STAR的重要性：
(4)提出問題時要找出事件的某一情景或某一任務下的行為所完成的結果
-影響程度他/她所說的情景或結果有多重要？
-時間性他/她描述的行為是什麼時間發生的？
-相似性他/她所說的情景與所麵試的崗位是否有關？
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