存在畏難厭戰情緒整改措施(DOC 23頁)

1.存在浪費現象。公務接待中，雖然注意節約，但和“光
1.存在精神懈怠、進取意識減退的情況，工作存在拈輕
1.學風不正，學用脫節。主要表現在：學習主動性差。
1.深入談心少，交流少。忙於日常常規工作事務，沒有
1、形式主義方麵。
2.擔當精神不強。擔當精神不強。好人主義作祟，存在
2.服務宗旨意識不夠強。下村組調研，主動性不強、不
2、官僚主義方麵。
3.工作落實不夠。花了精力，開了會，但是抓落實力度
3.深入村組調研不深入。解決實際問題的具體步驟少；
3.進取意識減退。工作存在拈輕怕重、安於現狀的現象。
3、享樂主義方麵。
3、艱苦奮鬥精神淡化。個人奉獻精神弱化，滿足於開
5、其他方麵
㈠加強理論武裝，嚴守政治紀律。
㈠在遵守黨的政治紀律方麵存在的問題。
㈡在貫徹落實中央八項規定、省委九條規定和衡陽市委十條規定精神方麵存在的問題。
㈡認真貫徹落實中央八項規定、省委九條規定和衡陽市委十條規定，認真抓好自身整改落實。
㈢切實轉變作風，認真整治自身“四風”方麵存在的突出問題。
一、個人存在的突出問題
一、形式主義方麵的問題
一、總體要求
..............................