某公司關鍵績效指標庫和能力素質模型(pdf 47頁)

某公司關鍵績效指標庫和能力素質模型(pdf 47頁)內容簡介

第一節、關鍵績效指標庫和績效考核流程
第二節、能力素質庫及其與關鍵崗位的匹配建議

第一節、關鍵績效指標庫和績效考核流程
指標設計在分解公司級平衡積分卡的同時
考慮流程和部門職責
?以平衡積分卡的四個方麵為框架，對
公司級績效考核指標進行分解
?針對關鍵流程設計關鍵績效考核指標
?對照部門職責檢驗指標體係是否完整

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