某公司員工考核管理辦法(DOC 52頁)
某公司員工考核管理辦法(DOC 52頁)內容簡介
第一章總則.......2
第二章考核組織和管理.......2
第三章考核程序.......4
第四章季度考核.......8
第五章年度考核.......10
第六章申訴及其處理.......12
第七章附則.......13
附件一季度考核流程圖.......14
附件二考核評分表及填表說明.......14
附件三考核指標評定表.......25
附件四考核統計表.......33
附件五考核申訴流程圖和表格.......41
第一章總則
第一條.......為促進公司管理現代化,建立科學的管理製度,
充分發揮每位員工的積極性和創造性,結合公司實際情況,特製定本辦法。
第二條.......適用範圍
XXXA東環有限公司(以下簡稱公司)的所有員工均需參加考核。
總經理由董事會負責考核,不在本辦法考核範圍之內。
公司員工分成4個職係,即管理職係、專業技術職係、行政事務職係和營銷職係。
考核對象具體分為高層管理、中層管理、專業技術、行政事務、營銷等各類人員。
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第二章考核組織和管理.......2
第三章考核程序.......4
第四章季度考核.......8
第五章年度考核.......10
第六章申訴及其處理.......12
第七章附則.......13
附件一季度考核流程圖.......14
附件二考核評分表及填表說明.......14
附件三考核指標評定表.......25
附件四考核統計表.......33
附件五考核申訴流程圖和表格.......41
第一章總則
第一條.......為促進公司管理現代化,建立科學的管理製度,
充分發揮每位員工的積極性和創造性,結合公司實際情況,特製定本辦法。
第二條.......適用範圍
XXXA東環有限公司(以下簡稱公司)的所有員工均需參加考核。
總經理由董事會負責考核,不在本辦法考核範圍之內。
公司員工分成4個職係,即管理職係、專業技術職係、行政事務職係和營銷職係。
考核對象具體分為高層管理、中層管理、專業技術、行政事務、營銷等各類人員。
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