崗位職責和考核辦法(DOC 23頁)

（一）、崗位職責
（一）崗位職責
（二）、工作考核評分標準
（二）工作考核評分標準
1.嚴格執行產品工時定額及原輔材料消耗定額的管理規定。
1.嚴格執行產品質量管理製度，按檢驗規程對成品進行檢驗。
1.供應及時、質量合格、價格合理
1.嚴格執行工藝文件紀律，執行公司質量管理製度，
堅持產品質量“三檢”原則，確保公司質量目標的達成。
1.主持製訂公司中長期發展規劃和年度經營計劃並組織實施，保證經營目標的實現。
1.產品開發工作
1.憑證、帳表準確率100%，完整無缺失，每有丟失或差錯扣2分。
1.製定工作計劃，並組織實施。
1.協助副總經理開展銷售工作。
1.參與新產品開發，負責產品工藝設計。
1.圍繞公司總體生產經營規劃和目標；製訂產品開發計劃。
1.完成檢驗工作任務
1.報表計劃工作
1.日常事務處理
1.每月15號前將上月財務核算統計報表上報總經理，每有一項數據錯報扣2分。
1.熟悉掌握財務製度、會計製度和有關法規。
遵守各項收費製度、費用開支範圍和開支標準，保證專款專用。
1.生產準備
1.確保生產科下達的日生產任務的完成。
1.統計工作
1.要求嚴格把關，手續不全，一律不辦理出入庫，每有一次違規扣2分。
1.要求產品銷售合同資料完整、清楚，不符合要求每次扣2分。
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