員工培訓管理製度彙編(DOC 22頁)

1.自帶筆記本和筆，準時到場，認真聽講，
遵守課堂紀律，維護培訓教室的設備及衛生。
1.公司發展的曆史、現狀、前景；
1.崗位職責及流程培訓的內容包括：員工所在崗位的職責、
權力，業務及管理流程關係，崗位工作關係
2.培訓遲到30分鍾以內的，作缺勤半天處理；
培訓遲到超過30分鍾的，作曠工半天處理。
2.公司經營業務範圍；
2.崗位業務技能培訓包括員工所在崗位開展工作所需的業務知識及技能的培訓，
如銷售部的市場維護、18新利真人网 部的績效考核等方麵的技能培訓
3.任職能力：指公司為更新/擴展員工知識麵、提升任職能力和晉升職務準備、
增進工作效率所組織的各項培訓（含研討會）。主要包括：
3.公司短、中、長期發展戰略；
4.公司組織結構和規章製度；
5.公司經營理念和企業文化。
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