熱電公司員工培訓管理辦法(DOC 20頁)

第一章總則
第七條目標及要求
第三條本辦法適用於公司所屬各單位。
第三章培養對象、目標及期限
第九條師傅任職資格
第二章職責分工
第五條各車間是本辦法的具體執行單位，具有以下職責：
第五章實施程序
第八條培養期限
第六條培養對象
第六章其他規定
第十一條徒弟職責。
第十七條以師帶徒檔案管理
第十三條簽訂師徒合同
第十二條師徒關係確立
第十五條獎懲考核及評估驗收
第十八條本規定自下發之日起執行。
第十六條師徒關係變更
第十四條以師帶徒的實施
第十條師傅職責
第四條安全質量監察科是以師帶徒主管部門，具有以下職責：
第四章師傅任職資格及師徒職責
結合公司自身的業務發展，外請行業專家講課或到先進企業參觀學習、交流經驗。
職業素養：是指做好本職業種類工作所必須具備的職業素養。
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