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某市高層次人才認定評定實施辦法(DOC 21頁)

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員工管理
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高層次人才, 實施辦法
某市高層次人才認定評定實施辦法(DOC 21頁)內容簡介
第一章總則
第一章鄂爾多斯市高層次人才認定標準
第七條高層次人才從已在我市工作、來我市自主創業或已
與我市單位達成工作意向的優秀專業人才中認定、
評定產生。認定、評定標準詳見本辦法附件。
第三條高層次人才通過認定和評定兩種方式產生。
高層次人才認定名額原則上不設上限。
高層次人才評定名額根據我市產業發展和人才隊伍狀況確定。
“天驕英才”評定名額每年一般不超過1名,“草原英才”
評定名額每年一般不超過3名,“鄂爾多斯英才”評定名額每年一般不超過10名。
第三章認定、評定標準編製與發布
第九條高層次人才除應具備相應認定、評定標準規定的條件外,還應當同時具備下列條件:
第二十條本辦法自印發之日起實施,由市18新利真人网 和社會保障局負責解釋。
第二章認定、評定的範圍與條件
第二章鄂爾多斯市高層次人才評定標準
第五條市委組織部負責高層次人才認定、評定工作的統籌協調和宏觀管理,
市18新利真人网 和社會保障局負責高層次人才認定、評定工作的組織實施。
第五章管理期與考核
第八條中央和自治區直屬駐市單位人員符合下列條件之一者,可申報高層次人才認定:
第六條高層次人才認定、評定不受國籍、戶籍和身份限製。
第六章附則
..............................
某市高層次人才認定評定實施辦法(DOC 21頁)

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