建立任職資格管理體係培訓教材(PPT 104頁)
建立任職資格管理體係培訓教材(PPT 104頁)內容簡介
任職資格管理概述
任職資格管理體係的建立
任職資格管理體係的應用
職位:是一係列工作/任務的集合。
職位強調的是以“事”為中心,
而不是擔任該職位的“人”。
職類:組織中一係列職責、管理範圍、
工作性質相同或相似,任職者所需要的知識、
技能、素質和行為標準也相似的職位集合。
職族:將同職類職位按照任職者具備的資格
條件以及承擔職責大小的差異程度進行分類歸集。
職級與通道等級的區別
職業通道等級劃分的原則
職業通道級別劃分的原則
..............................
任職資格管理體係的建立
任職資格管理體係的應用
職位:是一係列工作/任務的集合。
職位強調的是以“事”為中心,
而不是擔任該職位的“人”。
職類:組織中一係列職責、管理範圍、
工作性質相同或相似,任職者所需要的知識、
技能、素質和行為標準也相似的職位集合。
職族:將同職類職位按照任職者具備的資格
條件以及承擔職責大小的差異程度進行分類歸集。
職級與通道等級的區別
職業通道等級劃分的原則
職業通道級別劃分的原則
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