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自我認識及管理培訓教材(PPT 27頁)

所屬分類:
員工管理
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400 KB
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自我認識, 管理培訓教材
自我認識及管理培訓教材(PPT 27頁)內容簡介
1.認識自己的優點和缺點
然而,任何強項假如被過份或不適當使用都會變成弱點。
讓我們一起學習如何更敏銳地察覺自己的長處及弱點,
及如何能使自己優秀一麵發更揮得更完善。
(請先完成『認識自我問卷』10分鍾)
學習性格分析時請注意
性格類型沒有好壞
不要以自己性格類型作擋箭牌
不要主觀批評別人性格類型和特征
不要給自己定型
學習目的
了解自己→接受自己→改自善己→發揮自己
『認識自我問卷』計分方法
把問卷中有加號的的題目圈出,
然後在答案紙上找出相同題號加止號
,完成後將每直行數加在一起,最多號的直行代表其性格類型
性格分析
如何發展個人強項及改善缺點
支配型
為自己設立自目標
外向型
要與人一工作
謹慎型
為自己設立時間表
穩健型
為自己安排步驟
休息5分鍾
3.建立自我形象
什麼是自我形象呢?
一般人而言,是自己對自己的看法、評估,
覺得自己是個怎麼樣的人,稱為自我尊嚴、自我觀感和自我的價值。
著名心理學大師、心理訊息傳播學的創始人馬克斯威爾·
馬爾茲【英】發現,人的所有行為、感情、
舉止甚至才能,永遠與自我形象相一致。自我形象是成功的關鍵!
甚麼是良好的自我形象?
對自己有健康的看法
確認自我價值的存在
對事物都具有正麵的看法
絕大部份的時候,對自己感到滿意
有實際並具體的目標
..............................
自我認識及管理培訓教材(PPT 27頁)

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