某公益機構員工手冊範本(DOC 24頁)

關於某機構
某機構的使命與願景
某機構的核心價值觀
某機構的主要業務
工作製度–機構準則
一、鼓勵並創造公平、公正、
機會均等和開放的工作環境
二、員工入職
三、工作時間
四、薪資計算，發放，扣除與加薪
五、加班
六、出差
七、員工類型
八、員工檔案管理
九、解除勞動合同與離職
工作製度–員工準則
一、員工行為準則
二、外聯，宣傳和對外交流
三、競業規避與保密
四、出勤和守時
員工福利製度
一、社會福利保險
二、人身意外傷害保險
三、年度體檢
四、培訓經費
休假製度
一、法定假日
二、年休假
三、病假
四、婚假
五、喪家
六、探親假
七、生育假
八、事假
九、休假記錄存檔
績效評估與獎懲製度
一、績效評估
二、獎懲製度
職業發展與培訓
一、輪崗及借調
二、晉升及調動
三、培訓
員工手冊閱讀回執
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