企業員工職業生涯規劃方案(DOC 29頁)

第一章總則.......1
第二章職業生涯規劃的組織管理.......3
第三章員工個人職業生涯規劃.......5
第四章職業發展通道.......7
第一節基本規定.......7
第二節崗位晉級體製.......9
第三節內部晉升體製.......10
第四節崗位輪換體製.......12
第五章員工開發措施.......14
第六章附則.......17
附錄一員工職業生涯規劃表.......18
附錄二員工能力開發需求表.......21
附錄三員工職務晉升、崗位晉級、崗位輪換申報表.......24
附錄四人員接替計劃圖示例.......25
附錄五員工職業發展通道表.......26
第一章總則
第一條.......目的和依據
為了充分、合理、有效地利用XXX公司（以下簡稱“公司”）內部的18新利真人网 ，
實現公司18新利真人网 需求和員工個人職業生涯需求之間的平衡；
對18新利真人网 的開發與管理進行深化與發展，最大限度地發掘本公司的人才；
規劃員工的職業生涯發展，使員工發展與公司發展保持一致。
依據公司的有關規定，製定本方案。
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