《李健熙的第一主義》專刊(ppt 77頁)

一、 二○○二年的三星
二、 新領袖風範
三、 入主三星
四、 一流的標竿學習
五、 標竿學習
六、 從我開始改變
七、 不舍不得
八、 人才即是資產
九、 從三星看天下
十、 最受尊敬的韓國CEO

一、 二○○二年的三星
臨淵履薄、戒慎恐懼
當李健熙董事長的秘書向李董事長報告「三星電子終於贏過新力」三星電子上下員工十分興奮的消息，李董事長卻意外的板著臉孔、反應冷淡。
李建熙認為三星的技術仍落後新力，擔心三星人員會因此而感到自滿。因此，在不久之後李健熙就對全集團各部門發布以下 五個戒律：
不誇耀公司。
不接受往來公司的高爾夫球招待活動。
不接受毫無理由的獎項。
不需要過大的宣傳(PR)。
聚會時避免過多的討論。

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