某保險公司人壽的培訓優勢(PPT 68頁)

壽險經營是以執行力為核心的持續推動，教育培訓是持續推動的動力之源
要在核心培訓上獲得成功，最常見的途徑是將你的
價值主張發揮到競爭者不能也不願跟進的極限，這就製造了我們的競爭優勢
手工工場與大機器工業的啟示：
國際領先 中國特色
科技運用 時代特色
員工成長 專業特色
不可模仿 太平特色
八大體係運作的目的
通過外界信息的不斷刺激，不斷改變業務人員的觀念和技能
建立開放、成長、分享、專業的團隊文化
使我們的隊伍始終能夠養成達到預期效果和目標的良好習慣
太平人壽培訓指導思想
培訓必須以推動業務為中心，培訓必須與營銷日常管理相結合
培訓管理工作必須突破自身限製，從專業流程和組織運作上進行實質性改變
培訓必須通過整合資源、分級管理、精細運作、強化執行力的方式有效地轉化為生產力
使教育培訓成為建立八大體係的載體
季度業務經理專題輪訓優勢
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