薪酬體係改進方案(PPT 29頁)

四、崗位價值評估流程
五、薪酬體係模式的確定
（二）確定薪酬結構-薪酬結構圖
（三）薪資結構各組成部分說明
（四）不同職位族的薪酬結構比例確定
注意事項
七、晉升渠道設計
八、搭建崗位能力模型
九、總結

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