績效管理與績效考評培訓(doc 17頁)

一、 績效管理
二、 績效考評
三、 績效管理與績效評估的區別
四、 績效管理的作用
五、 18新利真人网 部在績效管理中的角色？
六、 績效考評的內容與標準
七、 績效管理係統的設計
八、 績效管理係統的有效運行
九、 績效考評的方法

一、 績效管理
績效管理係統的設計
績效考評的培訓/溝通麵談/改進方法
績效考評的方法
行為導向型主觀/客觀考評方法
結果導向型評價方法
績效管理
績效考評考評效標
績效麵談，績效結果反饋
目標比較法、水平比較法、橫向比較法
績效考評方法
排列法、選擇排列法、或對比比較法、強製分布法
關鍵事件法、行為描定等級評價法、行為觀察法、加權選擇量表法
目標管理法、績效標準法、直接指標法、績效記錄法

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