您現在的位置: 18luck新利全站下载 >> 18新利真人网 >> 績效考核>> 資料信息

績效管理體係項目與個人能力評估模型(ppt 37頁)

所屬分類:
績效考核
文件大小:
234 KB
下載地址:
相關資料:
績效管理體係, 體係項目, 個人能力評估, 能力評估模型
績效管理體係項目與個人能力評估模型(ppt 37頁)內容簡介

一、 能力模型介紹
二、 明確企業使命和核心競爭力
三、 構架個人能力模型
四、 通過集成的18新利真人网 體係創造競爭優勢
五、 工作步驟

一、 能力模型介紹
18新利真人网 管理麵臨的問題:
如何招募適應不斷變化的市場需求和公司發展戰略的人才
如何發展員工的技能和知識,以滿足客戶和公司的期望
如何把員工的技能和知識與工作安排掛鉤
如何基於科學的衡量手段來決定員工的升遷和報酬,以滿足員工個人職業發展的誌願,提高士氣和客戶滿意程度
“企業不應僅僅被看成產品和服務的組合,更應該是能力的組合”
-《為了未來的競爭》, Gary Hamel 和 C.K. Prahalad, 哈佛商學院出版社,1994年


..............................

Baidu
map