員工職業生涯規劃培訓教材(PPT 78頁)

一、職業生涯規劃
職業生涯的概念
職業規劃發展的階段與活動
小調查--誰知道職業生涯?
我是誰——自我的正確認知和定位互動：我是誰?
我要到哪裏去——清晰職業目標
我怎麼去——策略、計劃、方法和資源
可促成達成職業目標的5種方法
人脈的建立
要控製自己的情緒
係統思考
第四，要事第一
要事第一
執著而專一
我們為什麼要做職業規劃生涯
我們怎麼樣要對待機會？
公司為什麼要給員工做職業規劃
自我評估分析表（T型表）
自我核心競爭力
核心競爭力的分類
成功的4句秘訣
職業目標的定位
職業錨的特征
職業錨與職業路徑
確立職業錨的原則
我怎麼去——策略、計劃、方法和資源
計劃——達到目標的路徑
個人的職業生涯規劃和公司的發展結合起來
1、不要輕易跳槽
2、應該具備的幾種能力
3、3種智慧
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