工資形式與績效工資培訓教材(PPT 32頁)

一、工資形式的內容與製訂要求
二、有效工資形式的功能
三、激勵理論及對績效工資支付的啟示
三、激勵理論及對績效工資設計的啟示
四、工資形式的選擇
五、計時工資製及其效率保證措施
六、計件工資製
五、計件工資製
六、集體計件下的隊－人二次分配
七、獎金及其製訂
八、典型的獎金計劃
九、營銷人員的工資
十、團隊激勵
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