HR知識洞察培訓教材(PPT 25頁)

戴維·尤裏奇(Dave Ulrich)
HR四角色
IBM：HR三支柱
某某HR三支柱
HR三支柱與職能模塊的關係
OKR的由來
OKR的定義
OKR的框架
OKR的實施原則
OKR的展現形式（1）
OKR的展現形式（2）
整體薪酬概念
高科技互聯網行業長期/短期激勵對比
長期激勵理念與工具
長期激勵工具對比
其他長期激勵工具（1/2）
其他長期激勵工具（2/2）
激勵對象
合作共贏鑄就輝煌
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