某公司績效指標分解步驟和案例分析(ppt 68頁)
某公司績效指標分解步驟和案例分析(ppt 68頁)內容簡介
第一部分:平衡計分卡實施步驟
第二部分:員工績效計劃實施步驟和案例分析
一、員工績效計劃實施步驟
二、案例分析
1.成立績效管理小組
建議各省、市公司由18新利真人网
部牽頭,邀請戰略部門,計劃部門、財務部門以及信息技術部門(具體部門名稱依據各省的具體情況而定)組成績效管理小組,除了共同工作外小組成員的角色側重點分別為:
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部
牽頭組織並彙總整理關鍵績效指標
確定公司組織結構及部門職責、崗位職責
促進組織內上下級就設定指標的充分溝通
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