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員工遊戲培訓經典100則(doc 45頁)

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企業培訓
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遊戲培訓
員工遊戲培訓經典100則(doc 45頁)內容簡介
1你覺得任務完成的關鍵是?
1.一開始可由訓練員或由一位學員自願,擔任『魔法師』,並發給一顆球施法
1.不允許睜眼睛看。
1.不可用尖銳或堅硬物作障礙物。
1.個人行為對團隊動力的影響與同理心
1.了解不同的溝通模式
1.事先準備4-5個與此次培訓主題相關的問題。如果主題是在線學習,培訓師可以準備以下五個問題:
1.人們都習慣用親眼所見來判斷事情,當你所看到的規則不斷被打破,你有什麼
1.以訓練員為圓心,所有學員圍成五個同心圓並麵對訓練員
1.作為暖身活動時可不做分享
1.你是否仍然對99.9%的合格率感到滿意?
1.你是如何解開繩子的?
1.你最喜愛的顏色是什麼?
1.你的小組工作過程中,是否每個人都有參與;當別人參與程度不夠的時候你有什麼感覺?
1.你的小隊是采取遊擊戰還是團體戰?為什麼?
1.你覺得整個團隊致勝的關鍵在於排頭?排尾(搶玩偶者)?還是訊息傳遞者?或者你有不同的看法?
1.全體圍成一圓形坐下,由指導員為第一人開始第一個動作,共有三種指示動作
1.全體學員排成一排,把左﹑右手的食指伸直平放在營柱下,然後設法讓棍子從肩膀的高度下降至地麵
1.兩人一組並發給一人一條繩子
1.兩人一組,由學員自行選定一位夥伴,並決定誰先扮演相機,另一位則扮演攝影師
1.準備:讓所有學員造句,句型:我是一位。
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員工遊戲培訓經典100則(doc 45頁)

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