講師培訓師任職資格要求標準(DOC 20頁)

目 錄
一、關於任職資格標準...5
二、講師專業級別劃分及資格條件...........6
1.講師級別劃分...........6
2.各級資格條件...........6
2.1.學曆及崗位經驗要求..................6
2.2.培訓工程經驗要求...6
三、講師行為標準...........7
一級〔講師〕....7
1 需求調查及確定....................7
1.1. 設計需求調研方案..............7
1.2. 課程需求溝通與分析..........7
1.3. 確定課程需求和目標..........7
知識技能要求：...............7
2 講義及課程腳本開發............7
2.1. 設計課程大綱...7
2.2. 設計演示PPT....8
2.3. 設計授課腳本...8
2.4. 設計課程活動腳本..............8
知識技能要求：...............8
3 文檔及教學設備準備............8
3.1. 教學設備準備...8
3.2. 教學環境準備...8
3.3. 文檔準備...........9
知識技能要求：...............9
4 授課實施.........9
4.1. 啟動培訓班.......9
4.2. 推進培訓班.......9
4.3. 結束培訓班.......9
知識技能要求：...............9
5 初級培訓評估與協查..........10
5.1. 檢查課上學習效果............10
5.2. 協同拜訪及回訪................10
知識技能要求：.............10
6 案例整理.......10
6.1. 案例收集與整理................10
6.2. 案例開發與應用................10
知識技能要求：.............11
二級〔高級講師〕.................11
1 需求管理及方案製定..........11
1.1. 設計需求調研方案............11
1.2.需求分析與深度溝通........11
1.3.製訂培訓方案.11
知識技能要求：.............11
2 教案升級與開發..................12
2.1. 新教案開發與升級............12
2.2. 授課腳本設計.12
2.3. 授課案例開發.12
知識技能要求：.............12
3 授課活動腳本開發..............12
3.1. 設計課程活動.12
3.2. 授課活動腳本開發............13
知識技能要求：.............13
4 新課程授課...13
4.1. 課前準備與啟動課程........13
4.2. 需求調查.........13
4.3. 課程講授與推進................13
4.4. 課程總結.........13
知識技能要求：.............14
5 行為改變評估與輔導..........14
5.1. 設計教學評估方案............14
5.2. 課程成果轉化輔導............14
知識技能要求：.............14
6 案例及教學工具開發..........14
6.1. 案例規劃與開發................14
6.2. 教學工具開發.15
知識技能要求：.............15
7 培訓流程優化與護照年檢..15
7.1. 培訓流程優化和考核........15
7.2. 培訓護照年檢.15
知識技能要求：.............15
三級〔資深講師〕.................15
1 需求及知識能力規劃..........15
1.1. 籌劃培訓需求調研............15
1.2. 知識和能力體係規劃........16
知識技能要求：.............16
2 課程規劃與設計..................16
2.1. 課程體係設計.16
2.2. 課程升級及優化................16
知識技能要求：.............16
3 教學研究.......17
3.1. 教學教法研究.17
3.2. 教學規劃設計.17
3.3. 低階講師養成指導............17
知識技能要求：.............17
4 培訓評估優化與指導..........17
4.1. 培訓評估體係設計.................17
4.2. 培訓績效考評設計與優化.....17
4.3. 成果轉化指導與優化.............18
知識技能要求：.............18
5 案例庫和工具建設規劃......18
5.1. 案例庫規劃.....18
5.2. 培訓工具建設規劃.................18
知識技能要求：.............18
6 護照檢核規劃與執行..........18
6.1. 護照檢核機製建設.................18
6.2. 護照檢核工程執行.................19
知識技能要求：.............19
四、 勝任能力.................20
4.1. 業務理解能力...............20
4.2. 研究開發能力...............20
4.3. 教學授課能力...............20
4.4. 人際關係能力...............20
4.5. 個人素質能力...............21
五、 講師工具及主要表單.21
5.1. 常用軟件.21
5.2. 講師常用管理工具.......21
5.3. 培訓器材使用...............22
5.4. 主要表單清單...............22
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