物業員工獎勵製度方案(DOC 58頁)
物業員工獎勵製度方案(DOC 58頁)內容簡介
物業員工獎勵方法
2.0 總體要求
3.0 設置原則
3.1 細化原則
3.2 績效原則
3.3 量化原則
3.4 典範原則
4.0 獎項設置
5.0 獎項說明
5.1 榮譽員工獎
5.2 總經理獎
5.3 特殊奉獻獎
5.4 效勞工齡獎
5.5 年度傑出團隊獎
5.6 年度傑出經理獎
5.7 優秀員工獎
6.0 評選程序
7.0 如有以下情況之一的,不得
參加除特殊奉獻獎之外的其他獎項的評比:
8.0 獎勵標準
9.0 表彰形式
10.0 榮譽員工的解除
..............................
2.0 總體要求
3.0 設置原則
3.1 細化原則
3.2 績效原則
3.3 量化原則
3.4 典範原則
4.0 獎項設置
5.0 獎項說明
5.1 榮譽員工獎
5.2 總經理獎
5.3 特殊奉獻獎
5.4 效勞工齡獎
5.5 年度傑出團隊獎
5.6 年度傑出經理獎
5.7 優秀員工獎
6.0 評選程序
7.0 如有以下情況之一的,不得
參加除特殊奉獻獎之外的其他獎項的評比:
8.0 獎勵標準
9.0 表彰形式
10.0 榮譽員工的解除
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