某保險公司兩大係統運營模式分析報告(PPT 49頁)
某保險公司兩大係統運營模式分析報告(PPT 49頁)內容簡介
壽險經營需要具有商人心態(一)
壽險經營需要具有商人心態(二)
壽險經營需要具有商人心態(三)
壽險經營需要具有商人心態(四)
壽險經營需要具有商人心態(五)
壽險經營需要具有商人心態(六)
新舊模式比較
兩大係統帶來營銷模式的革命性變革
兩大係統究竟是什麼?
如何建立兩大係統?
兩大係統的軌道理論
兩大係統圖解
營業部兩大係統運作示意圖
兩大係統解讀
人力發展係統
傳統人力發展模式
另類流程的出現:升級
人力發展係統升級後的特點
兩種模式的比較
投入與產出
韓信式
人力發展係統升級:真正有效解決留存問題
銷售係統
傳統的銷售模式
銷售係統升級
兩大係統管理 —— 企業化
兩大係統的先行者— 濟南賽國建
天健部司齡結構及年齡結構
“ 天健速度 ” 剖析
團隊成長的背後是個人收入的高速增長
兩大係統的追隨者—泰安郭延美
團隊總人力概況
團隊成長的背後是個人收入的高速增長
郭延美兩大係統的受益者——王磊
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壽險經營需要具有商人心態(二)
壽險經營需要具有商人心態(三)
壽險經營需要具有商人心態(四)
壽險經營需要具有商人心態(五)
壽險經營需要具有商人心態(六)
新舊模式比較
兩大係統帶來營銷模式的革命性變革
兩大係統究竟是什麼?
如何建立兩大係統?
兩大係統的軌道理論
兩大係統圖解
營業部兩大係統運作示意圖
兩大係統解讀
人力發展係統
傳統人力發展模式
另類流程的出現:升級
人力發展係統升級後的特點
兩種模式的比較
投入與產出
韓信式
人力發展係統升級:真正有效解決留存問題
銷售係統
傳統的銷售模式
銷售係統升級
兩大係統管理 —— 企業化
兩大係統的先行者— 濟南賽國建
天健部司齡結構及年齡結構
“ 天健速度 ” 剖析
團隊成長的背後是個人收入的高速增長
兩大係統的追隨者—泰安郭延美
團隊總人力概況
團隊成長的背後是個人收入的高速增長
郭延美兩大係統的受益者——王磊
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