員工素質測評體係與麵試的組織與實施(PPT 38頁)

第 一 節員工素質測評標準體係的構建
一、員工素質測評的基本原理
二、員工素質測評的類型
員工素質測評的主要原則
員工素質測評量化的主要形式
員工測評與選拔活動的中心與紐帶 —— 素質測評標準體係
一、素質測評標準體係的要素
職業道德測評指標範例
測評標準體係的構成
測評標準體係的類型
品德測評法
知識測評
企業員工測評的實施步驟
第二節 麵試的組織與實施
麵試的基本程序
麵試的環境布置
麵試的發展趨勢
麵試常見的錯誤與改進
麵試的實施技巧
員工招聘時應注意的問題
結構化麵試的組織與實施
基於選拔性素質模型的結構化麵試步驟
無領導小組討論的組織與實施
無領導小組討論的題目設計
無領導小組討論的優點和缺點
群體決策法的組織與實施
群體群策法的具體步驟
..............................