某製造企業18新利真人网 招聘麵試培訓(PPT 37頁)

一、招聘如何給公司帶來競爭優勢
二、招聘規劃流程
步驟1：識別招聘空缺
步驟2：確定如何彌補空缺
18新利真人网 部和部門經理在選才過程中的職責
招聘中經理必備的技能
雇用中的誤區
選才如何給公司帶來競爭優勢
組織冰山
組織門檻
三、麵試要點、技巧及注意事項
什麼是行為？
STAR方法
如何識別虛假信息
麵試的目標和緯度
準備麵試的步驟
麵試前的準備工作
麵試時需要提醒注意的問題
問能獲得行為表現的問題
怎樣問有關行為表現的問題
做完整的關於行為表現的紀錄
做筆記時的注意事項
傾聽陷阱
掌握麵試的速度
維護候選人的自尊
四、結構化麵試的後續工作
麵試結束後的評估
評估中的陷阱
對關鍵職位做心理測評
對關鍵職位進行取證
五、我公司目前的招聘流程
六、特別需要強調的事項
七、工作計劃
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