如何招聘人才方法技巧培訓(PPT 40頁)

你真的需要一名員工嗎？
工作分析
你需要一名什麼樣員工？
評估一下需求環境
招聘是不得已的方法
你會做人才招攬嗎？
人才招攬廣告
廣告的宣傳效果
從那些渠道招攬人才？
整合渠道，發揮優勢
製定篩選計劃
銀河人才網數據分享
薪酬推測數據
你的應對方法
人員的篩選
第一步 確定人才的標準
組建招聘團隊
第二步：如何設計考核問題
第三步 用事實證明
第四步預測未來
第五步錄用的匹配度評估
第六步 校正麵試誤區
新員工（生手期）的培養
人才的增值—育才計劃
骨幹人員的挽留
企業資源的保留
紀念蓋茨
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