招聘與麵試選才技巧(PPT 88頁)

一、招聘管理與招聘規劃
二、結構化招聘麵試流程
三、明確招聘選人的標準
四、如何識別和篩選簡曆
五、麵試經典六問的技巧
1 、引入式問題 : 漸入佳境
2 、行為式問題：窮追猛打
? 討論：麵試人的問題有效嗎？
3 、智力（應變）式問題：暗藏玄機
4 、動機式問題 : 意欲何為
5 、虛擬情境式問題：身臨其境
6 、壓迫式問題 : 兵不厭詐
分享：寶潔公司對應聘畢業生的麵試八問
六、麵試過程控製的技巧
七、基於實戰的選才模式
八、招聘評估與體係優化
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