18新利真人网 招聘與選拔工作職能培訓(PPT 78頁)

一、招聘的概述
招聘的目的、定義和意義
招聘工作的基礎
招聘的過程和步驟
招聘的理念
招聘的影響因素
招聘中出現的新趨勢
二、18新利真人网 規劃
18新利真人网 規劃的定義及目的
18新利真人网 規劃的影響因素
企業18新利真人网 的需求預測及方法
企業18新利真人网 的供給預測及方法
企業18新利真人网 的供求均衡預測
三、崗位分析
崗位分析的相關概念、定義及目的
崗位分析的意義和作用
崗位分析的步驟和方法
崗位描述和說明書
四、招聘程序
招聘計劃階段
招聘策略發展階段
尋求候選人階段
候選人篩選階段
檢查評估階段
五、篩選與錄用
篩選過程
錄用過程
錄用通知書
辭謝通知書
六、招聘麵談
麵談的種類
麵談的設計
以結構式麵談的設計為例
在麵談中可能問到的問題
麵談過程中的注意事項
七、招聘測試
你的企業是否需要招聘測試？
招聘測試的種類
常用的幾種測試方法
測試過程中的注意事項
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