18新利真人网 慧眼識人術招聘麵試技巧培訓(PPT 96頁)
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慧眼識人術招聘麵試技巧培訓(PPT 96頁)內容簡介
引言
企業遇到的問題
課程目標
一、“慧”——招聘六問
你真的需要一名員工嗎?
你知道在招聘中承擔哪些職責嗎?
你知道有哪些招聘渠道嗎
你知道招聘的流程和成功的關鍵嗎?
你對招聘的職位了解嗎?
你知道招聘的定義和原理嗎?
二、“人”——素質是什麼
素質的內涵
素質構成要素的特點
素質描述示例
素質模型
素質判斷的難度及方法
素質模型應用於甄選
三、“識”——甄別方法
麵試組織
簡曆篩選
其他方法
四、“術”——職業生涯管理
員工職業生涯管理
如何留住人才
回顧總結
..............................
企業遇到的問題
課程目標
一、“慧”——招聘六問
你真的需要一名員工嗎?
你知道在招聘中承擔哪些職責嗎?
你知道有哪些招聘渠道嗎
你知道招聘的流程和成功的關鍵嗎?
你對招聘的職位了解嗎?
你知道招聘的定義和原理嗎?
二、“人”——素質是什麼
素質的內涵
素質構成要素的特點
素質描述示例
素質模型
素質判斷的難度及方法
素質模型應用於甄選
三、“識”——甄別方法
麵試組織
簡曆篩選
其他方法
四、“術”——職業生涯管理
員工職業生涯管理
如何留住人才
回顧總結
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