某電子公司如何進行年度工資調整(PPT 24頁)

如何進行薪酬調查
（一）薪酬調查的目的
（二）薪酬調查的過程
（三）薪酬調查的步驟和內容
1 、選擇調查對象
2 、爭取調查對象公司的合作
3 、確定具有代表性的職位
4 、設計調查內容
5 、收集調查資料
6 、審核調查資料
7 、統計分析調查資料
8 、撰寫《薪酬調查報告》
（四）目前薪酬調查可選擇方式
為什麼要進行年度工資調整
年度工資調整策略
年度工資調整依據
年度工資調整內容
加薪策略
減薪策略
工資調整中的難點與對策
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