高級18新利真人网 管理師薪酬福利培訓(PPT 42頁)

基本薪酬設計
基本程序
國際上常用的三種基本的工資製度
年資工資製的優缺點
職能工資製的優缺點
工資類型及其特征
職位等級示意圖
職位係統案例
關鍵職位的名稱及數量
CRG 的18新利真人网 管理模式
什麼是 CRG ？
CRG 的 IPE 係統
CRG 的國際職位評估係統（七要素）
CRG 的國際職位評估係統（十六維度）
分數轉換
Hay 崗位評估的緯度和因素
市場調查
基本薪酬結構的確定和完善
技術操作--相關概念 I
崗位工資結構設計
市場上的工薪水平
如何製定薪資等級體係
薪酬管理的新趨勢

..............................