管理人員的選聘與考評培訓(PPT 50頁)
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- 招聘麵試
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- 管理人員
管理人員的選聘與考評培訓(PPT 50頁)內容簡介
第一節人員配備的任務、程序和原則
人員配備的任務
人員選配工作的內容和程序
人員配備的原則
第二節管理人員的選聘
管理人員的選聘
管理人員需要量的確定
人員配備的原則
管理人員的來源
管理人員需要量的確定
管理人員的來源
管理人員選聘的標準
管理人員的選聘程序和方法
第三節管理人員的考評
管理人員考評的目的和作用
管理人員考評的內容
管理人員考評的工作程序與方法
培訓與管理隊伍的穩定性
管理人員培訓的目標
管理人員的培訓方法
公司要招聘會計需要什麼要求?
第四節管理人員的培訓
職務聘任委員會
專業技術職務聘任流程
案例
案例分析
解決方案
下麵列出了四位求職者的基本情況
問題
..............................
人員配備的任務
人員選配工作的內容和程序
人員配備的原則
第二節管理人員的選聘
管理人員的選聘
管理人員需要量的確定
人員配備的原則
管理人員的來源
管理人員需要量的確定
管理人員的來源
管理人員選聘的標準
管理人員的選聘程序和方法
第三節管理人員的考評
管理人員考評的目的和作用
管理人員考評的內容
管理人員考評的工作程序與方法
培訓與管理隊伍的穩定性
管理人員培訓的目標
管理人員的培訓方法
公司要招聘會計需要什麼要求?
第四節管理人員的培訓
職務聘任委員會
專業技術職務聘任流程
案例
案例分析
解決方案
下麵列出了四位求職者的基本情況
問題
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