管理學原理之人員的配備(PPT 41頁)
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- 員工管理
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- 管理學原理
管理學原理之人員的配備(PPT 41頁)內容簡介
第一節人員配備概述
一、人員配備的任務
二、人員配備的程序
三、人員配備的原則
第二節人員選聘
一、人員需要量的確定
二、人員的來源
三、人員的選聘標準
四、人員的選聘程序與方法
第三節人員的績效考核
一、 績效考核的目的和作用
二、績效考核的內容
三、績效考核的程序和方法
課堂討論
知識掌握
一、名詞解釋
二、選擇題(有一個以上對)
三、是非題
四、簡述題
案例分析
案例一:績效改革的是是非非
案例二 陳平的績效考核方法
實踐訓練
..............................
一、人員配備的任務
二、人員配備的程序
三、人員配備的原則
第二節人員選聘
一、人員需要量的確定
二、人員的來源
三、人員的選聘標準
四、人員的選聘程序與方法
第三節人員的績效考核
一、 績效考核的目的和作用
二、績效考核的內容
三、績效考核的程序和方法
課堂討論
知識掌握
一、名詞解釋
二、選擇題(有一個以上對)
三、是非題
四、簡述題
案例分析
案例一:績效改革的是是非非
案例二 陳平的績效考核方法
實踐訓練
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