規範員工離職管理及典型案例分析(PPT 29頁)

第一部分 有關員工離職的法律規定及應對措施
一、公司單方解除勞動合同情形及應對措施
二、公司單方解除勞動合同情形及應對措施
三、公司違法解除勞動合同情形及後果
四、勞動者解除勞動合同情形
五、勞動合同終止情形
第二部分 勞動爭議案件涉及的常見焦點問題
（一）經濟補償金問題
（二）賠償金問題
（三）加班工資問題
（四）代通知金問題
（五）勞動報酬問題
（六）雙倍工資問題：(有/無固定期限)
（七）帶薪年休假問題：
（八）繼續履行勞動合同問題
（九）社會保險問題
（十）工傷保險問題
（十一）生育保險問題
（十二）檔案問題
第三部分 勞動 爭 議 案例分析
（一）案例一：勞動合同到期終止情形下的問題
（二）案例二：勞動合同未到期單方解除情形下的問題
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