某火鍋店員工管理方法案例分析(PPT 34頁)

為什麼叫海底撈
海底撈簡介
海底撈成功分析
顧客服務
就餐前
就餐中
討論問題
員工關懷
員工福利
尊重員工
海底撈文化的邏輯鏈
管理製度
授權製度
晉升製度
員工的發展途徑
創新製度
個人：被尊重的需要
海底撈的成功來自於
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