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某人才網年終績效考核(PPT 33頁)

所屬分類:
績效考核
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年終績效考核
某人才網年終績效考核(PPT 33頁)內容簡介
第一節 什麼是績效考核
一績效的含義
(一)績(結果)
(二)效率(投入產出比)
二行為的含義
三職業道德和能力的含義
(一)職業道德
(二)能力
四考核
五績效考核:
第二節 為什麼考核
一從公司角度看
二從人事部角度看
三從職能管理部門看
四從員工角度看
第三節 考核種類
一勝任度考核
(一)概念
(二)勝任度考核的內容
二區分度考核
(一)概念
(二)區分度考核要達到的目的
(三)區分度考核的內容
第四節 考什麼
一從績效產生流程(關鍵)看績效考核內容
二從績效產生流程看績效考核內容的思路
三傳統的考核內容
四“KPI”核心績效指標
五組織成員組織目標體係的建立
第五節 怎麼考
一考核思路
二考核要點
三年度績效考核體係
四舉例
..............................
某人才網年終績效考核(PPT 33頁)

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