某醫院績效管理與量化考評(PPT 55頁)

問題的提出
一、績效管理概述
績效概述
績效在衛生係統內的分類
衛生係統績效
人員績效
病種績效
醫院績效
績效管理
績效管理定位
績效管理發展曆史
現代績效管理的特點
醫院績效考核的目的
現狀
問題
績效考核體係
績效考核模式
國內醫院績效評價實踐指標
國外醫院績效評價使用的指標
考核指標體係設計原則
常用方法
考核與分配、考核與質量
國外借鑒
績效考核的原動力：公立醫院改革的需要
二、醫院績效考核
申康中心簡介
設計思路
院長績效考核
正麵導向
考核原則
指標體係
定量考核
定性考核
組織實施
結果應用
三、精細管理思考
申康中心醫院績效管理體係
績效分析是醫院實施內部績效管理的重要環節
績效數據
以院長績效考核帶動醫院內部績效管理
醫院績效管理的發展方向
醫院管理定位和發展方向
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