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間接人員對情報處理的思考和推進方法(PPT 46頁)

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員工管理
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間接人員, 推進方法
間接人員對情報處理的思考和推進方法(PPT 46頁)內容簡介
一、管理間接概論
1、管理間接部門的作用  
2、所期待的管理間接部門的整體形象
3、管理間接部門的output?input
4、部門的應有姿態   
5、展開流程的概要
6、管理間接部門的5個支柱
7、副主題活動
8、成果測定
二0Step的思考和推進方法 
1什麼是0Step
2業務分析
3安全異常點的找出和對策
4不需品的處理
5KYT(危險預知訓練)
6Onepointlesson
三1Step的思考及推進方法 
11Step含義  
2找出由於清掃產生的異常點
3清掃基準書(暫定)及清掃困難場所
4業務分析
5找出由於業務分析產生的異常點
6找出疑問點
71Step的注意事項
8副主題:ProjectChart
四2Step的思考與推進方法
12Step的含義
2不要的文件的排除及體係化
3整理方法的探討
4電子文件的共用化
5信息停滯對策的推進方法
6Timechart表的有效利用
7WHY-WHY分析
82Step的注意事項
9副主題
五3Step的想法和推進方法
1所謂3Step
2業務可視化-能看化-
30-3Step的共有化
4效果的總結
5副主題
..............................
間接人員對情報處理的思考和推進方法(PPT 46頁)

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