某零售企業薪酬體係設計方案(DOC 46頁)

一、外部環境分析
(1)、國家經濟形勢
〔2〕、宏觀經濟政策
〔3〕、通貨膨脹情況
物價上漲因素
〔4〕、勞動力市場狀況
〔5〕、零售業行業分析
〔6〕、零售行業工資水平
〔7〕、當地生活指數
〔8〕、政府相關法律法規
二、內部環境分析
公司簡介
企業文化
組織架構
門店組織架構
崗位說明
門店超市崗位說明
三、薪酬製度
第一章總則
第二章薪酬的構成
第三章工資的計算及支付
第四章標準工資
第五章獎金
第六章福利
第七章津貼
第八章 薪酬調整
第九章 缺勤扣薪處理
第十章附則
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