績效管理培訓(PPT 36頁)

一、本課程的目的
1 、認識自我
2 、熟悉自我
3 、實現自我
4 、突破自我
二、受訓者自測
三、認識任務與職掌
四、認識目標及達成績效
五、團隊建設與人性管理
六、蠶變與突破
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